华为将对部分2019届顶尖学生实行年薪制管理 最高200万元

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站长之家(ChinaZ.com) 7月23日 消息:据华为总裁办最新的电子邮件显示,华为将对次责 2019 届顶尖学生实行年薪制管理,年薪为 80 万~ 80 万元不等。

华为称,公司要打赢未来的技术与商业战争,技术创新与商业创新双轮驱动是核心动力,创新就不需要 要有世界顶尖人才,有顶尖人才充分溶解才智的组织土壤,大伙儿首没能用顶级的挑战和顶级的薪酬去吸引顶尖人才,今年将从全世界招进20- 80 名天才“少年”,今后逐渐增加,调整队伍作战能力特性。

6 月 27 日,华为心声社区发布了一篇名为《任总在EMT< 20 分钟>的讲话》的邮件。邮件显示,华为今年将从全世界招收20- 80 名天才少年。明年还计划招进80- 80 名。任正非解释称:“哪几个天才少年就像‘泥鳅’一样,钻活大伙儿的组织,激活大伙儿的队伍。未来3- 5 年,相信大伙儿公司会焕然一新,完整‘换枪换炮’,一定要打赢这场‘战争’,靠的是大伙儿”。

7 月 5 日,华为心声社区宣告了一篇任正非 6 月 24 日接受英国媒体《金融时报》采访时的纪要。任正非在接受《金融时报》采访时表示,华为今年挖了一批少年天才进来,薪酬定得比谷歌还高。华为有一有有一一俩个考试系统,有血块的考试题目,首没能通过考试,才有面试或者。或者在世界计算机竞赛拿了金牌,工资或者是通常入职水平的 5 倍、 6 倍。

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