1月22日上午，公司召開(kāi)管理人員（擴大）會(huì )議，宣布公司中高層管理人員聘任決定。5名公司高級管理人員、22名公司中層管理人員以及6名中層助理級管理人員宣誓履新。

會(huì )上，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)肖棱對新聘任管理人員進(jìn)行廉潔從業(yè)集體談心談話(huà)，各單位主要負責人簽訂了年度目標責任書(shū)。

肖棱在與管理人員集體談心談話(huà)時(shí)指出，去年以來(lái)，面對大事多、難事多的復雜形勢，公司各級領(lǐng)導班子帶領(lǐng)各級管理人員和廣大員工，緊緊圍繞深化改革創(chuàng )新任務(wù)，充分發(fā)揮職能作用，在結構調整、技術(shù)創(chuàng )新、生態(tài)治理、作風(fēng)建設等方面開(kāi)展了大量的、卓有成效的工作，各領(lǐng)域改革縱深推進(jìn)、蹄疾步穩、亮點(diǎn)紛呈，整體呈現持續向好的發(fā)展態(tài)勢，得到了廣大職工的積極擁護和上級部門(mén)的充分肯定。但是，從深化改革創(chuàng )新和推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展所面臨的新形勢新任務(wù)來(lái)看，思想認識不到位、改革決心不足、壓力傳導不力、責任擔當不夠、活力動(dòng)力不足等問(wèn)題還不同程度存在。

肖棱指出，各級管理人員以公開(kāi)競聘的方式進(jìn)行交流、調整和充實(shí)，旨在致力改善和優(yōu)化各級領(lǐng)導班子結構，提升管理隊伍素質(zhì)，激發(fā)經(jīng)營(yíng)管理活力，增強班子整體功能，努力建設一支適應公司改革創(chuàng )新的政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良，讓員工群眾滿(mǎn)意的領(lǐng)導班子和管理者隊伍，為縱深推進(jìn)改革創(chuàng )新和高質(zhì)量發(fā)展，釋放活力、增強動(dòng)能、提供保障。

肖棱殷切希望，各級管理人員講黨性、顧大局、守紀律，以正確的態(tài)度接受組織的選擇和安排，真正做到“舍小我而利公、行大道而忘我”，做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑，進(jìn)得坦然、留得安心、退得愉快、轉得踏實(shí)。要堅守事業(yè)心，帶頭顧全大局。要擁有平常心，帶頭擺正位置。常懷敬畏心，帶頭弘揚正氣。必須堅決服從組織安排。

肖棱殷切期望各級管理人員肩負使命，壓實(shí)責任，爭做優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人才。堅定理想信念、提高政治站位，增強“四個(gè)意識”，堅定“兩個(gè)維護”，在大力弘揚“雎煤精神”“銀河精神”“偉大的抗震救災精神”和“破門(mén)精神”中堅定黨性，肩負“致力成為具有國際競爭力的世界一流鉻產(chǎn)業(yè)基地”使命，堅持“安全、共贏(yíng)、可持續”經(jīng)營(yíng)原則，站在推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展的高度，科學(xué)審視公司深化改革創(chuàng )新的必要性和重大歷史意義，堅決落實(shí)上級和公司的各項決策部署，堅持“公司利益優(yōu)先、效率效益優(yōu)先、改革者優(yōu)先”的原則，全面深入、不留死角地推進(jìn)以“向習近平學(xué)改革，向全要素要效益”為核心的深化改革工作，切實(shí)將公司改革創(chuàng )新等各項工作抓出實(shí)實(shí)在在的成效。增強學(xué)習意識、提高素質(zhì)能力。圍繞提高工作能力入手，著(zhù)力加強對經(jīng)濟、科技、管理、法律、業(yè)務(wù)等方面知識的學(xué)習，筑牢思想道德防線(xiàn)，豐富自己知識結構，提高自身綜合素質(zhì)，提升解決問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力，盡快成為本職工作的行家、專(zhuān)家。強化自律意識、做到嚴以用權。要模范遵守黨紀法規，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，自覺(jué)抵制各種歪風(fēng)邪氣，明榮知恥，講操守、重品行、修美德，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。要嚴格約束自己，常思貪欲之害、常懷律己之心，防微杜漸，防患于未然，做到“四個(gè)管好”：把自己管好、把班子隊伍管好、把家屬管好、把八小時(shí)以外的生活管好。不斷強化執行力和工作效率，在新的崗位上積極爭當創(chuàng )新突破、勇?tīng)幰涣鞯摹凹毕蠕h”，把輪崗交流作為干事創(chuàng )業(yè)的新機遇，做到精神再振奮、目標再提升、工作再加勁，在新崗位上創(chuàng )造新的業(yè)績(jì)。重視廉政建設、履行“一崗雙責”。要做到“一崗雙責”，切實(shí)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設責任制，絕不做不安全的事、絕不做單方贏(yíng)利的事、絕不做目光短淺、不可持續的事。積極推動(dòng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，以良好的作風(fēng)凝心聚力，以?shī)^斗的姿態(tài)干事創(chuàng )業(yè)，在推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展的新時(shí)代、新征程上不辱使命、不負重托，展現新形象、取得新佳績(jì)，不辜負公司的信任和員工群眾的期盼。加強作風(fēng)建設、樹(shù)立良好形象。做愛(ài)崗敬業(yè)的表率，做科學(xué)發(fā)展的表率，做開(kāi)拓創(chuàng )新的表率，做勇?tīng)幰涣鞯谋砺?，在工作上奮發(fā)向上，保持強烈的事業(yè)心，做到“干在實(shí)處、走在前列”。切實(shí)增強爭先意識，嚴格執行深化改革“八項禁令”，切實(shí)在政治立場(chǎng)上帶頭、作風(fēng)紀律上帶頭、績(jì)效與結果上帶頭，講真話(huà)、提供真實(shí)信息、敢真改、能較真、出真效，形成身先士卒、以上率下的“頭雁效應”。對照習近平總書(shū)記對國有企業(yè)領(lǐng)導人員“對黨忠誠、勇于創(chuàng )新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求，找準努力方向，做一名符合時(shí)代潮流、上級放心、組織滿(mǎn)意的優(yōu)秀管理人員，不辜負組織的信任、員工的期盼。

會(huì )議還傳達學(xué)習了國家省、市、區安全生產(chǎn)電視電話(huà)會(huì )議精神。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)肖棱對抓黨建和履行黨風(fēng)廉政建設主體責任進(jìn)行專(zhuān)項述職。